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醴陵推进农村综合配套改革的作法与成效
  湖南频道 ( 2005-07-08 10:19:29 ) 作者: 邝邹飞 稿件来源:

醴陵市现辖26个乡镇、4个街道办事处,总面积2157平方公里,总人口103万,其中计税面积48.4万亩,农业人口87万人,是一个典型的丘陵地区农业县级市。2002年以来,我们坚持一手抓以“规范税费、减轻负担”为主要内容的农村税费改革,一手抓以“精兵简政、发展公益、消赤减债”为主要内容的综合配套改革,实现了“两减(减轻农民负担,减少财政支出)、两提高(提高党的执政能力,提高政府工作效率)、两发展(发展农村生产力,发展农村社会事业)”的目标,促进了农村经济社会的协调健康发展。2004年,全市实现农业增加值17.06亿元,比上年增长7%;农民人均纯收入达到3994元,增长16%。在推进农村综合配套改革中,我们主要抓住了四个重点。

    一、稳妥推进两个撤并,重构农村基层政权

    2002年,在启动农村税费改革的同时,我们开展了乡镇“瘦身”运动,全面精简机构、分流人员。按照精简比例不低于20%的标准,将乡镇行政编制由1030名精简为824名,工勤人员事业编制由62名精简到49名。以“财政工资统发”为契机,对财政供养人员进行了全面清理,清退临时雇请人员387人,分流编外人员302人。乡镇内设机构严格控制在5个以内,对“七站八所”等事业性服务单位,该合并的合并,该撤销的撤销,并实行分类管理,把所有经营性事业单位全部推向了市场。到当年年底,乡镇干部人数由1781人减少到873人,减幅达51%;36个乡镇的平均人数由49.5 人减少到24.3人,其中人员最多的29人,最少的仅21人,每年减少财政支出600万元。

    2002年底,我们在官庄乡进行了并村工作试点,将该乡的36个行政村合并为14个,村级干部由144人减少到58人;2003年底,配合城市管理体制改革,我们又撤消了城郊渌江乡,调整乡镇干部43人。通过实践,我们认识到,要进一步精简人员,必须继续精简人员所依附的乡村机构。“皮之不存,毛将焉附”。机构精简了,人员才有可能减少。因此,我们在深入调查研究的基础上,按照“整合资源,以强带弱,协调发展”的原则,积极稳妥地推进了并乡并村工作。2004年底,我们将全市36个乡镇合并调整为26个,撤并幅度达28%,并将撤并乡镇的人员充实到缺编的行政事业单位。今年3月,立足扩大村级规模、壮大村级经济,我们开展了并村工作,合并后行政村由655个减少到344个,撤并幅度达47.5%;村域平均面积由3平方公里扩大到5.7平方公里,村平均人口由1390人增加到2650人。预计今后每年可减少村级支出和村组干部工资及补贴逾千万元。

    二、积极抓好两个调整,深化农村教育改革

    调整农村中小学校布局。坚持“规模、效益、质量”相协调的原则,加大了农村中小学校布局调整和资源优化配置力度。出台了《醴陵市教育“两调”实施方案》,提出了“十五”期间全市调减目标,市财政每年安排15万元用于布局调整。目前,全市的小学由466所调减到227所,减幅达51.3%,初中学校由48所调减为44所。结合学校布局调整,开办了4所寄宿制学校,4所九年一贯制学校,学校布局渐趋合理。同时,我们将部分完小办成“6+1”学校。到2004年,全市共有90所学校开办了“6+1”班,既充分利用了小学富余资源,又平稳渡过了初中学龄高峰期。另外,醴陵市把保护师生安全摆在首要位置,全力推进学校危房改造工作。市财政共投入危改资金3200万元,对160所学校进行了危房改造,危改面积达66000平方米。通过调整,既有效盘活了教育资源,减轻了财政负担,也极大改善了中小学办学条件。目前,全市所有中小学校均达到了省合格学校的标准。

    调整优化农村教师队伍。为建设一支高素质的农村中小学教师队伍,我们采取了三项有效措施。一是严格控制非在编人员。将全市703名代课教师和临时工全部予以清退,使醴陵市成为了全省第一个实现无民办教师的县市。目前,全市在职在编教职工总数由原来的7345人调整为现在的6878人,精减467人。二是压缩非教学人员。撤并乡镇学区,设立乡镇联校,并与乡镇中学合并,实行“两块牌子、一套人马”,交叉兼职,压缩非教学人员130多人;积极探索学校后勤工作社会化路子,通过责任承包等形式,实现工勤人员与教学人员的脱钩,减少工勤人员158人。三是着重抓好教师调配、培训等工作。2002年以来,全市共引进本科或外语专科以上的中学教师338名;小学教师由4009人减少到1937人,减少2072人;初中教师由2470人增加到3715人,增加1245人,其中绝大多数是小学教师通过在职培训选拔上来的。

    三、逐步完善三个体系,促进农村和谐发展

    第一,完善农村社会救助体系。一是全面实施了农村特困生活救助制度。从2003年起,按照每人每月10元的标准,对农村特困人口进行生活补助。2年多来,全市已有1.6万名符合条件的对象得到有效救助。今年,我们将扩大救助范围,继续对农村特困人口进行救助,使救助覆盖率达到农村总人口的1.5%。二是全面推进了农村特困户安居房建设。按照每户补助3000元的标准,已建成农村特困户安居房280栋,其中2003年100栋,2004年180栋。今年,我们将再建120栋,着力解决一批贫困家庭的安居问题。三是建立了政府、社会共同参与的扶贫助学机制。认真落实“两免一补”的贫困学生扶持政策,共资助8750名贫困学生上学,其中2003年2200人,2004年6550人。今年,将继续全面落实“两免一补”政策,力争到2008年全面实现免费九年义务教育。四是实施农村重大疾病救助制度。去年,在全省率先启动了农村大病医疗救助制度,对243名农村重病患者实施了有效救助,救助金额达154万元。五是对农村五保户实行集中供养。2003年以来,建成农村敬老院7所,集中供养五保老人337人。今年,我们将利用10个被撤并乡镇的办公用房,改扩建农村敬老院11所,新增集中供养五保户400人。

    第二,完善综合服务体系。一是加强农村卫生体系建设。进一步健全公共卫生事件应急处理机制,全面推进了农村卫生能力配套建设。去年,对2所农村中心卫生院进行了高标准改造,全面铺开了新型农村合作医疗工作,农民参合率达到73.5%。到目前,全市共补助农村合作医疗资金187.9万元,4761人次从中受益。二是全面落实计划生育优惠奖励政策。从去年开始,我们对计划生育户全面落实了上环、引产、人流、结扎四项手术免费服务,全年共为农民减少手术费负担80万元;今年又实行了农村计划生育奖励扶助政策,对符合条件的3000多个对象进行奖励扶助。三是推进农村生态建设。加大农村沼气能源建设力度,仅2004年就新建沼气池2460个,使全市的沼气受益户达9000多户;全面实施了人畜饮水解困工程和农村改厕工程,共改水460处,改厕4.2万处,有效解决了1.1万人的饮水困难。

    第三,完善公益事业投入体系。农村税费改革后,如何筹集农村各项公益事业所需的资金,是一个新的课题。2003年以来,按照“政府引导、全民参与、乡村为主、自主建设”的思路,充分发挥财政补助资金“四两拨千斤”的作用,建立政府、社会、个人多元投入的机制,引导社会资金、民间资本集中投入农村基础设施建设,使资金短缺的问题迎刃而解。市财政每年投入800万元,采取以奖代拨的办法,引导农村兴修水利、道路等基础设施。在财政资金的引导下,各地一方面通过“一事一议”的办法,发动群众投资投劳;另一方面,由社会贤达、知名人士带头倡议,发动企业老板、醴籍人士等社会各界捐资出力,构建了兴办农村公益事业的多元投入机制。去年,全市水利、道路建设的总投入达到1.08亿元,群众自筹资金达8000万元以上(其中个人捐资10万元以上的17人,5万元以上的10人,1万元以上的132人),投入义务工达500余万个,完成乡村道路路基拓宽758公里,硬化路面126.5公里;整修加固水利工程12150处(其中加固水库31座、山平塘3500口,清淤整修渠道880公里,砼护渠120公里,砼护塘1200口),极大地改善了农村生产生活条件。

    四、努力化解两级债务,维护基层政权稳定

    2002年以来,我们按照“明确责任,制止新债,摸清底数,分类处理,逐步消化”的原则,加大工作力度,采取有效措施,较好地化解了部分乡村债务。

    (一)全面清理债权债务,建立消赤减债考核机制。成立了化解乡村两级不良债务的领导机构和办事机构,制定了工作方案。按照债权债务的发生时间、形成原因、约定利率、还本付息等情况,对乡村债务进行全面清理,登记造册。经调查摸底, 2002年初,全市乡村总负债达20136万元,其中乡镇机关负债8718万元,农村义务教育负债4553万元,村级负债6865万元。在基本摸清债务底数的基础上,制定消赤减债计划,把消赤减债任务纳入乡镇绩效考核内容,促进了乡村债务化解工作有效开展。

    (二)积极筹措偿债资金,逐步化解乡村不良债务。一是严格管理,节约资金偿还债务。加强义务教育财务管理,先后出台了5个加强教育财务管理的规范性文件,对教育收费实行了综合财政预算,严格“收支两条线”管理;对仪器、音像教材、电脑、图书、作业本以及辅导书籍等项目实行政府采购。几年来,我们采取由财政直接划入债权人账户的方式,偿还教育债务1400万元。加强乡镇、街道办事处财务管理,实行了“零户统管”、“票款同步”管理制度,先后出台了《关于严格控制非生产性支出的决定》和《关于进一步规范会议费和公务接待费用管理的有关规定》,对会议费实行分类管理,对公务接待费实行总额控制,有效压缩了非生产性支出,节约了财政资金。几年来,全市共挤出600多万元资金,用于偿还乡镇机关债务。二是完善体制,增加收入偿还债务。近年来,醴陵市实行“核定基数、超收分成、短收分担”的财政管理体制,充分调动了乡镇、街道办事处生财、理财的积极性。2002—2004年,全市共下拨超收分成资金2099万元,其中拿出了800多万元用于乡镇机关偿还债务。三是盘活资产,变现收入偿还债务。通过对闲置资产进行租赁、拍卖或股份制改造,盘活中小学闲置资产618万元、乡镇资产1100万元、村级资产1300万元、农村“两会”资产300万元,其中大部用于偿还乡村两级债务。四是狠抓清欠,收回欠款偿还债务。一方面狠抓“两会”欠款、农业税尾欠的清收;另一方面狠抓单位之间债权、债务的清理。采取债务、债权两手齐抓、两手都硬的办法,消化债务1500多万元,从农户中收回农业税尾欠317万元。

    (三)加大转移支付力度,严防发生新的不良债务。一是对农村中小学教师和乡镇机关干部的工资由市财政统发,保证了教师和乡镇机关干部工资的及时足额发放;对各项补助、补贴比照市直机关的标准,由市财政安排到位,尽量不留缺口。二是对困难乡镇实行财力补助。2002—2004年,全市共下拨困难乡镇补助资金669万元。三是对村级进行财力补助。农村税费改革后,我们对农业税附加不足8000元的村,由市财政补足8000元,3年共补助400万元。同时,由市财政对离任村干部给予适当生活补助。

    通过上述措施,全市共消化债务8178万元,占乡村两级债务总额的40.61%,其中乡镇债务、义务教育债务和村级债务分别由8718万元、4553万元、 6865万元减少到5018万元、2100万元和4840万元。

    目前,农村税费改革已由 “规范税费、减轻负担”转变到“两免征、三补贴”的新阶段。我们将认真落实科学发展观,全面统筹城乡发展,坚持“多予、少取、放活”的方针,进一步推进乡镇机构、农村义务教育和乡镇财政体制等综合配套改革,切实巩固农村税费改革成果,促进农村经济社会更快更好发展。(作者系醴陵市市长 )

    

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